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Pendlerpauschale oder Kilometergeld?
Für den regelmäßigen Weg zur Arbeit gilt in Deutschland die Entfernungspauschale. Als Werbungskosten zählt sie zu den beruflich veranlassten Ausgaben und mindert das zu versteuernde Einkommen. Kilometergeld gibt es meist für berufliche Fahrten außerhalb des Arbeitswegs, etwa für Dienstreisen im…
Kilometergeld berechnen: Regeln und Sätze
Wenn Sie mit Ihrem privaten Auto zu einem Kundentermin oder einer Fortbildung fahren, können Sie die beruflichen Fahrtkosten steuerlich absetzen. Für berufliche Fahrten außerhalb des regelmäßigen Arbeitswegs gilt grundsätzlich ein fester Betrag von 0,30 Euro je tatsächlich gefahrenem Kilometer. Für…
Beitragsbemessungsgrenze: Mehr Netto vom Brutto?
Sozialbeiträge werden nur auf Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze berechnet. Auf den darüberliegenden Teil fallen im jeweiligen Versicherungszweig keine Beiträge an. Deshalb bleibt von einer Gehaltserhöhung nicht der ganze Betrag netto übrig: Für andere Sozialversicherungen können weiterhin Beiträge anfallen, und die…
Kirchensteuer auf die Abfindung senken
Auf eine Abfindung kann Kirchensteuer anfallen. Viele Landeskirchen und Diözesen erlassen auf Antrag einen Teil davon, häufig die Hälfte. Eine bundesweit einheitliche Regelung oder einen automatischen Anspruch gibt es nicht. Für den Antrag brauchen Sie meist den Einkommensteuerbescheid für das…
Erwerbsminderungsrente beantragen: So gehen Sie vor
Eine Erwerbsminderungsrente können Sie bei der Deutschen Rentenversicherung beantragen, wenn eine Krankheit oder Behinderung Ihre Arbeitsfähigkeit dauerhaft einschränkt. Entscheidend ist, wie viele Stunden Sie täglich unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts arbeiten können. Außerdem müssen Sie bestimmte Versicherungszeiten erfüllen.…
Abfindung ins nächste Jahr verschieben
Wenn Sie die Abfindung erst im Januar statt im Dezember bekommen, fällt sie steuerlich in ein anderes Kalenderjahr. Dazu müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Auszahlungstermin rechtzeitig gemeinsam ändern. Es reicht nicht, wenn der Arbeitgeber das Geld einfach verspätet überweist. Ob…



